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Bewerber zahlen nie. Unternehmen zahlen pro Zyklus für die Sitze und Stellen, die sie brauchen. Jeder Plan bietet denselben bias-freien Smartmatch-Flow, KI-Ranking und ATS-Export.
Free
Editor ausprobieren — nur Entwürfe
0 $
Für immer · 1 Entwurfs-Stelle
Basis
Für kleine Teams mit wenigen Stellen pro Quartal
$39/Mon, jährlich abgerechnet
470 $ jährlich · spare 20 %
≈ 7 $ / Anzeige
Pro
Für Gastgewerbe- und Bauteams mit hohem Volumen
$159/Mon, jährlich abgerechnet
1910 $ jährlich · spare 20 %
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Pro+
Für Agenturen und Multi-Brand-Hotelgruppen
$319/Mon, jährlich abgerechnet
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Individuelles Volumen, SSO, dedizierter CSM
Preise
Individuell
Maßgeschneidert für Teamgröße und Stellenvolumen.
Mit Sales sprechen E-Mail sales@jobssofort.deAntwort meist innerhalb eines Werktags
Für immer kostenlos
für Bewerber
Bias-frei
in jedem Tarif
Jederzeit kündbar
keine Verträge
Daten gehören dir
Ein-Klick-ATS-Export
Jeder Tarif bietet denselben bias-freien Kern. Höhere Tarife liefern mehr Skalierung, Sitze und Ping.
| Feature | Free $0 für immer | Basis $39 /Mon, jährl. | Pro $159 /Mon, jährl. | Pro+ $319 /Mon, jährl. | Enterprise Individuell Sales |
|---|---|---|---|---|---|
| Stellenanzeigen pro Zyklus | 1 | 6 | 30 | 60 | Unbegrenzt |
| Teamsitze | 1 | 3 | 10 | 25 | Unbegrenzt |
| Für Bewerber veröffentlichen | |||||
| Smartmatch-Flow (KI) | |||||
| Bias-freies Screening | |||||
| KI-Ranking + Begründungen | |||||
| ATS-Export (CSV/JSON) | |||||
| Bewerberpool anpingen | |||||
| Self-Serve-Checkout |
Ja — immer. Bewerber zahlen nie etwas. Kein Premium, keine Boosts, keine Werbung. Unternehmen zahlen pro Zyklus.
Jeder bezahlte Tarif gewährt eine Anzahl veröffentlichter Stellen pro Abrechnungszyklus. Veröffentlichen verbraucht einen Slot; Schließen oder Pausieren erstattet ihn nicht. Der Free-Tarif erlaubt Entwürfe, aber kein Veröffentlichen.
Upgrades wirken sofort und werden anteilig berechnet. Downgrades treten zur nächsten Verlängerung in Kraft — die aktuelle Quote bleibt bis dahin erhalten.
Noch nicht — aber im Free-Tarif kannst du den gesamten Editor testen, Smartmatch-Flows generieren und die Bewerber-Experience vorab ansehen.
Self-Serve-Tarife akzeptieren alle gängigen Kredit- und Debitkarten. Enterprise-Konten können per Rechnung mit NETTO-30-Konditionen zahlen.
Keine Setup-Gebühren. Monatliche Tarife jederzeit kündbar. Jährliche Tarife zur Verlängerung kündbar.
Du kannst jederzeit alle Bewerber und Notizen per ATS-Export herunterladen — sogar 30 Tage nach Kündigung. Danach werden die Daten gemäß DSGVO §5.3 dauerhaft gelöscht.
Nie. Pings und TopSeeds werden vollständig vom Unternehmen bezahlt. Bewerber bleiben komplett kostenlos.
Mehr Fragen zu Volumen oder Abrechnung? Schreib an sales@jobssofort.de.
Baue heute einen Smartmatch-Flow. Zahle nichts, bis ihr live gehen wollt.
Keine Setup-Gebühren · DSGVO-konform · Jederzeit kündbar